岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责：
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提.派送时效。
4.负责接待上门客户提货.办单，进行派送单据的打单.收单.返签收等业务，提高客户满意度。
5.整理客户签收联并及时扫描.上传，协助收银员为客户开具.邮寄发票等服务。
岗位要求：
1.16-30岁，高中/中专及以上学历，专业不限。
2.有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。
3.优秀学生干部优先。
上班 时间：8:30---18:00 中班：11:30---晚10:00
薪酬
1、工资：3500-4500元左右，月休6-7天；
2、底薪（本科）：试用期3150（转正3350）+450吃住补贴+50元全勤奖+特需津贴+绩效，综合4000-5500元
3、底薪（大专）：试用期2610（转正2900）+450吃住补贴+50元全勤奖+特需津贴+绩效
4、底薪（高中/中专）：综合薪资和大专基本一致，相差200元
5、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
福利：
1、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，同岗同薪
2、公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训（入职满1个月），储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
3、入职满1年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等；
4、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车；
5、学车福利：储备经理培训前三名、经理级及以上人员学车（高级经理10万，区长50万，副总裁100万），公司报销50%的学车费用；
6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；
7、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”，均在国内外旅游地点举办：丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等；
8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴；
工作地址：惠州
联系人：刘小姐 15820443014（微信同号）
行业：专业服务（咨询/财会/法律等）
规模：20-99人
性质：民营
地 址：
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